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解除勞動合同是指由雙方協(xié)商一致，由用人單位向勞動者發(fā)出解除勞動合同的書面通知，勞動者接到通知后，解除勞動合同立即生效。終止勞動合同是指由特殊情況引起的勞動合同的中止，按照法定的程序終止勞動合同，雙方都需要遵守，終止勞動合同可以是單方面的或者雙方面的立即終止。 解除勞動合同是由用人單位主動發(fā)出解除勞動合同的書面通知，勞動者接受后即可解除勞動合同，雙方無需法院介入，而終止勞動合同是由特殊情況引起的勞動合同中止，而且需要法院核實，雙方都必須遵守，單方面的或者雙方面的都可以立即終止勞動合同。 拓展知識：解除勞動合同、終止勞動合同以外，勞動者也可以通過辭職的方式結(jié)束勞動關(guān)系,該種情況下，勞動者需要遵守試用期內(nèi)的退職協(xié)議，也可以自行和用人單位協(xié)商，但最好有書面的證明。