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首先，應(yīng)按照當(dāng)月規(guī)定的五險一金標(biāo)準(zhǔn)，將五險一金統(tǒng)一按照當(dāng)月規(guī)定比例提取，然后將其分別記入相應(yīng)賬戶，以記錄應(yīng)支付給員工的五險一金費用；其次，根據(jù)工資發(fā)放情況，在薪酬費用項目中增加貸方一項，明確標(biāo)明“五險一金”，記入五險一金費用；最后，列出每一筆五險一金應(yīng)付款，并記入“待付賬款”中，以便于跟蹤統(tǒng)計，確保五險一金支出的合規(guī)性和完整性。 拓展知識：五險一金是指按照國家規(guī)定，由企業(yè)和員工雙方分擔(dān)的社會保險和公積金，主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金等。為使企業(yè)正確合規(guī)繳納五險一金，除了要按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的比例及時準(zhǔn)確繳納外，還需要做好會計記賬，以最大程度防止風(fēng)險。