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報稅的工資數(shù)據(jù)一般是依據(jù)實發(fā)金額填寫。實發(fā)金額指的是經(jīng)過扣除五險一金之后，當(dāng)月實際收到的可以支配的薪資或費用。比如有的員工，當(dāng)月應(yīng)發(fā)8000元，但最終實發(fā)7000元，扣除五險一金后，實發(fā)金額為7000元。而報稅時，是按照7000元填寫個人所得稅。 因此，建議在報稅之前，先把收到的工資條進行雙重核對，確保實發(fā)金額準(zhǔn)確無誤，以免出現(xiàn)納稅出錯的情況。 此外，如果有些企業(yè)允許員工提前收取薪資，則在繳納個稅時也要詳細核對，一般來說，相同的月份，不能兩次報稅，否則可能導(dǎo)致雙重繳納個稅，從而影響自身經(jīng)濟利益。 拓展知識：報稅時可采用財政部門規(guī)定的計算公式計算出應(yīng)繳納個人所得稅，即：個人所得稅=應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。其中應(yīng)納稅所得額指的是經(jīng)過扣除專項附加扣除后，減去適用的免稅所得額后的所得額；稅率根據(jù)不同的所得額有所不同；速算扣除數(shù)根據(jù)財政部門規(guī)定，可以提前從應(yīng)納稅所得額中扣除一定比例的部分，減少納稅金額。