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在記入辦公費前，需要了解當前稅法對此情況是否有特殊規(guī)定。依據(jù)《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定，企業(yè)發(fā)放給員工的專項福利以及績效獎金等，屬于職工的工資收入和補貼性支出，需要扣除企業(yè)所得稅，屬于企業(yè)的正常經(jīng)營成本。因此，簡單來說，企業(yè)領(lǐng)取員工工服等福利，假若其符合企業(yè)正常經(jīng)營，且沒有其他稅收優(yōu)惠政策，該項支出可以記入辦公費。 拓展知識：企業(yè)作為稅收主體，需要注意平時財務(wù)支出，尤其是一些金額較大的支出，確保符合當前稅法和政策規(guī)定，否則會引發(fā)企業(yè)的稅收風險。因此，建議企業(yè)在記賬時務(wù)必謹慎，保留與稅務(wù)稽查相關(guān)的記賬憑據(jù)，以便證明支出的合法性。