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這種協(xié)議是合法的，在簽訂協(xié)議中，公司可以約定員工離職后股份收回的條款，但是在國(guó)家法律制度規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得違反法律規(guī)定。比如，從本質(zhì)上講，公司可以決定應(yīng)該如何處理其股票和股權(quán)，但是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在變更公司股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守公司法中規(guī)定的相關(guān)程序和程序，以及變更手續(xù)等，同時(shí)，在通過(guò)變更公司股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí)，還應(yīng)當(dāng)遵守稅收制度的規(guī)定，并履行相應(yīng)的稅務(wù)登記手續(xù)。拓展知識(shí)：公司持股處置應(yīng)當(dāng)遵守公司法、稅收法等法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)過(guò)董事會(huì)審議，及進(jìn)行稅務(wù)登記手續(xù)后才能生效。