免費(fèi)問(wèn)答

這里的金額應(yīng)該在職工薪酬支出表中寫(xiě)明，應(yīng)該把福利費(fèi)作為職工薪酬支出的一部分列入總支出中。 而年終獎(jiǎng)則需要結(jié)合職工薪酬支出的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理，一般而言年終獎(jiǎng)是發(fā)放薪酬的一部分，因此應(yīng)該把它列入職工薪酬支出的范圍內(nèi)，但實(shí)際發(fā)放時(shí)也可以寫(xiě)入應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金科目中，以便于記錄和管理。拓展知識(shí)：按照我國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，職工薪酬是指企業(yè)發(fā)放給職工的貨幣性報(bào)酬，其中包括工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)等，其中獎(jiǎng)金是一種可以增加員工動(dòng)力，提升工作積極性的一種報(bào)酬方式，在企業(yè)的職工薪酬管理中，控制獎(jiǎng)金的發(fā)放也是非常重要的一環(huán)，財(cái)務(wù)管理中獎(jiǎng)金必須實(shí)行科目管理，以保證企業(yè)支出的規(guī)范性與合法性。