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當(dāng)老師注銷時，分紅取決于公司的盈利情況。如果公司的利潤很高，那么公司可以按照一定比例分配利潤，而老師也將從分紅中獲取一部分。據(jù)有關(guān)規(guī)定，每個老師可以獲得公司分紅的百分比應(yīng)該由公司董事會決定，以及突出老師的特殊貢獻(xiàn)而獲得特殊分紅。 另外，當(dāng)公司虧損時，不能從公司利潤中分紅，這時，老師也不能從分紅中獲得報酬，老師也應(yīng)該提前知悉關(guān)于公司利潤及分紅政策的相關(guān)規(guī)定。 拓展知識：在中國，公司的分紅也遵循一些法定的規(guī)定，例如《公司法》中規(guī)定，當(dāng)公司凈利潤達(dá)到10%以上時，公司應(yīng)當(dāng)撥付10%的稅后凈利潤作為分紅。若公司凈利潤小于10%，公司無須撥付相應(yīng)的分紅。對于虧損的公司，其分紅規(guī)定應(yīng)由董事會根據(jù)公司實際情況決定。