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如果一個人同時在兩家公司領取工資，則應按照《個人所得稅法》的相關規(guī)定進行個稅征收，并由兩家公司逐月報稅。 首先，兩家公司的繳稅基數(shù)應以月應納稅所得額為基礎，對于薪金所得，根據(jù)《個人所得稅法》的有關規(guī)定，每月應納稅所得額按照計算公式：稅前月收入金額-該月應稅扣除收入-累計年度不計入應納稅所得額的扣除項目=月應納稅所得額。 隨后，按照《個人所得稅法》規(guī)定，對于月應納稅所得額，應計算所得稅額，即月應納稅所得額×稅率與速算扣除數(shù)的差額，即為月應繳稅額，具體稅率以及速算扣除數(shù)，可在國家稅務網(wǎng)站查詢。 最后，由兩家公司分別按月繳納給國家稅務機關，以便核實個人綜合收入及納稅憑證。 拓展知識：在薪金所得中，根據(jù)《個人所得稅法》第二十九條，給付職工國家規(guī)定的五險一金中的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費等，是不計入個稅稅前扣除項目的。