免費(fèi)問答

老師您好，工資和提成的計(jì)提原則上是分開計(jì)提的，工資是指依據(jù)勞動(dòng)合同及時(shí)發(fā)放的定期給予職工的報(bào)酬，按照國家規(guī)定，工資須繳納個(gè)人所得稅，而提成指企業(yè)根據(jù)個(gè)人業(yè)績分配的報(bào)酬，其處理比較靈活，可能繳納個(gè)稅也可以不繳，具體要憑借企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的判斷。 從另一個(gè)角度來看，不同的報(bào)酬計(jì)付方式有不同的優(yōu)缺點(diǎn)，比如，計(jì)件計(jì)酬除可以激勵(lì)員工外，還可以節(jié)約企業(yè)的經(jīng)費(fèi)，以及鼓勵(lì)員工更加有效率地完成工作，但過度強(qiáng)調(diào)績效可能導(dǎo)致員工忽視安全問題，而按時(shí)薪的報(bào)酬則可以提高工作秩序，但可能減低員工的積極性?？傊?，不論設(shè)計(jì)任何報(bào)酬計(jì)付方式，其本質(zhì)都應(yīng)當(dāng)是企業(yè)與員工共同發(fā)展，提供更好的生活條件和更高效能的勞動(dòng)環(huán)境。