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應(yīng)付職工薪酬社保是企業(yè)對員工繳納的社會保險科目，包括單位社保和個人社保金額，即兩者之和。一般情況下，單位社保應(yīng)該由單位出錢，而個人社保應(yīng)該由職工本人繳納，單位可以把本人社保部分金額再支付給員工，但也有部分企業(yè)會全額支付本人社保金額。一般來說，單位的社保繳納比例比職工的高，由此可以看出，企業(yè)對員工的社會保證繳納是一項費用的投入，也是企業(yè)對社會的一種責任擔當。 拓展知識： 社會保險是國家利用社會保險機制對勞動者實施的綜合社會保障制度，它是社會主義市場經(jīng)濟體制下社會保障制度重要部分。社會保險制度包括公共養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度、工傷保險制度、失業(yè)保險制度、生育保險制度、補充醫(yī)療保險制度和住房公積金制度等，是社會主義社會的重要組成部分。