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公司跟員工買的社保，社保單位部分和個人部分我們在入賬的時候沒有區(qū)分個人部分和單位部分，全部入的管理費用，實際上個人部分從工資里面扣除了的，然后我們工資是入的扣除社保后的工資進的管理費用，申報工資是收入哪里是填的扣除社保后的工資，后面就沒有把社保金額體現(xiàn)出來，這樣可以嗎？
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這樣入賬并不符合會計規(guī)定，社保是個人繳納和單位繳納的共同費用，收入了管理費用后，應(yīng)在個人收入賬戶和單位收入賬戶中分別做出相應(yīng)的明細分賬，所有的收入和費用應(yīng)該符合會計準則，做到有關(guān)收入和費用的分賬，有助于企業(yè)精確地統(tǒng)計收入成本的情況。除此之外，還有發(fā)票制度的考慮，發(fā)票可以讓企業(yè)更加真實、合法地進行經(jīng)營活動，以便更好地實現(xiàn)稅收管理。拓展知識：發(fā)票制度是指企業(yè)在發(fā)出發(fā)票后，對收入和支出進行統(tǒng)計、核對和控制的制度，有利于稅收監(jiān)管，加強企業(yè)財務(wù)管理和審計，減少突發(fā)事件的發(fā)生。
2023 01/25 12:14
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