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在社保上，新員工一般以實際參加工作為依據(jù)，而不是以入職日期為依據(jù)。這說明，就社保而言，新員工辦理社保入職可以寫4.28，而不用嚴(yán)格按照4.1寫，可以由實際參加工作的時間來確定入職時間。 而且，在個稅方面，實際上新員工的入職日期可以提前一些，只要實際從事工作時間在4月份就可以，但是如果實際參加工作的時間不在4月份的話，就不能以4月份的時間為準(zhǔn)，而不一定要按照4.1來記錄。 因此，在實際操作中，新入職人員入職日期可以寫4.1，辦理社保入職寫4.28，均可以行。 拓展知識：在辦理個稅時，實際上可以根據(jù)實際收入月份來判斷新員工的入職時間，只要實際參加工作的時間在4月份以上，那么新員工也可以把入職時間寫在4月份中。