免費(fèi)問(wèn)答

在21年的時(shí)候，工資計(jì)提的有20000，22年的時(shí)候決定不發(fā)放，因此需要做憑證記錄： 1、首先從應(yīng)付職工薪酬賬戶(hù)借出20000元，記錄賬單，借貸各一條； 2、從銀行存款賬戶(hù)借出20000元，記錄賬單，借貸各一條； 3、兩條借貸賬目互相抵消，不發(fā)放工資也會(huì)產(chǎn)生成本，應(yīng)當(dāng)錄入管理費(fèi)用，記錄賬單，借貸各一條； 4、完成后，應(yīng)付職工薪酬賬戶(hù)、銀行存款賬戶(hù)、管理費(fèi)用賬戶(hù)的余額均為0，對(duì)賬完成。 拓展知識(shí)：職工薪酬的記賬方式：職工薪酬是指企業(yè)聘用員工作為其服務(wù)而支付的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。職工薪酬的記賬方式一般有應(yīng)付職工薪酬賬、職工薪酬支出賬、職工薪酬結(jié)轉(zhuǎn)賬，費(fèi)用賬、收入賬等。其記賬方式通過(guò)賬務(wù)處理后，可轉(zhuǎn)換為應(yīng)付職工薪酬賬戶(hù)、銀行存款賬戶(hù)、管理費(fèi)用賬戶(hù)等賬戶(hù)的收支變動(dòng)。