免費(fèi)問答

上月應(yīng)付社保支付的分錄是： 借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 支付的分錄是： 借：應(yīng)付職工薪酬-社保，貸：銀行存款。 收到養(yǎng)老金退回超過14%的部分60塊，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行如下分錄： 借：銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老金。 此外，為了確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將超過14%的報(bào)銷金額合并列入本期的職工薪資支出中，以及計(jì)算本期的應(yīng)稅收入。 另外，應(yīng)當(dāng)關(guān)注社保管理的費(fèi)用報(bào)銷和報(bào)銷核實(shí)程序是否符合社會(huì)保險(xiǎn)管理部門和財(cái)政部門的相關(guān)規(guī)定，以確保財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。 拓展知識(shí)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)社會(huì)和稅務(wù)監(jiān)管要求，按規(guī)定制定相關(guān)的會(huì)計(jì)政策，確保財(cái)務(wù)賬目準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)管理和報(bào)表質(zhì)量。同時(shí)，還應(yīng)堅(jiān)持完善內(nèi)部控制體系，對(duì)發(fā)生的事務(wù)進(jìn)行審批，確保會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)、獨(dú)立的原則，有效的控制賬務(wù)的流程。