免費(fèi)問答

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中，每月都要付社保，計(jì)提工資，付員工工資，以確保員工得到應(yīng)有的社會(huì)保障和收入。這種財(cái)務(wù)處理需要遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，即要求現(xiàn)金流動(dòng)對應(yīng)科目處理和賬務(wù)平衡。付社保時(shí)，要“借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)，借：其他應(yīng)收款-員工社保部分，貸：銀行存款”；計(jì)提工資時(shí)，要“借：管理費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬”；付員工工資時(shí)，要“借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)收款-員工社保部分，貸：銀行存款”。這樣就可以達(dá)到賬務(wù)平衡，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的科學(xué)有序化。 平時(shí)應(yīng)注意審核報(bào)銷單據(jù)，資金支出一定要按規(guī)定的科目類別，其中也要有“社保費(fèi)用”、“工資費(fèi)用”等科目的管理。此外，企業(yè)在審批財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)也要注意賬務(wù)的準(zhǔn)確性，檢查賬單是否重復(fù)，比如員工報(bào)銷的社保費(fèi)用是否有重復(fù)支出，這樣可以避免造成資金的浪費(fèi)和不必要的糾紛。