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老師資產(chǎn)負(fù)債表里應(yīng)付職工薪酬包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)

84785035| 提問時(shí)間:2023 01/22 18:53
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
老師資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)付職工薪酬,指的是企業(yè)用于支付職工工資的費(fèi)用。它包括工資福利、勞保費(fèi)用、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及所有應(yīng)付職工的薪酬。 工資福利是指企業(yè)用于報(bào)酬職工工作以及支付職工福利的費(fèi)用,福利包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等。 勞保費(fèi)用是指企業(yè)支付給勞動(dòng)保護(hù)部門,符合勞動(dòng)保護(hù)部門規(guī)定的費(fèi)用。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)和工會(huì)簽訂的協(xié)議,企業(yè)按照協(xié)議支付給工會(huì)的經(jīng)費(fèi),一般是企業(yè)一定比例的工資和福利的一部分。 老師資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬的具體內(nèi)容,還包括工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助以及其他薪酬等。 這些支出影響企業(yè)現(xiàn)金流,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)薪酬管理的把控,合理控制薪酬支出,以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)效益和收益。
2023 01/22 18:57
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