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支付行政管理人員工資10萬元，指的是支付行政管理人員每年獲得的工資。根據(jù)職務(wù)的不同，管理人員的工資會有所不同，10萬元的薪資屬于中等水平。 生產(chǎn)工人工資62.4萬元，指的是生產(chǎn)工人每年獲得的工資。相比行政管理人員，工人憑借體力勞動獲得的收入要遠高于行政管理人員。 車間管理人員工資10萬元，指的是車間管理人員每年獲得的工資。也就是說，車間管理人員每年獲得的工資大約是10萬元。 銷售人員工資4.5萬元，指的是銷售人員每年獲得的工資。銷售人員因為業(yè)績不同，其工資也是多變化的，但大體上來說，每年的收入是4.5萬元。 總的來說，不同的職業(yè)，收入也是不同的，收入的水平往往與職業(yè)的考量相關(guān)，有時還會受到經(jīng)濟形勢的影響。拓展知識：為了提高職工的收入水平，一些企業(yè)會實施升薪計劃，對于職工來說，薪資待遇是一個非常重要的因素，有了足夠的收入來源，他們可以更好地履行職責。