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12月計提年終獎，次年一月發(fā)年終獎，關(guān)于申報個稅，一般而言，在下一年的4月底之前，發(fā)放的年終獎都需要繳納個人所得稅。 從理論上講，年終獎的所得稅應(yīng)該在發(fā)放以后，一次性繳納，而不是計提，但是，由于實際的操作不方便，比如，企業(yè)又有多個季度或更多的繳納期，因此，經(jīng)常是以計提的方式進行繳納，從實際操作上看，只有針對分次發(fā)放的年終獎，才會做計提，而針對一次性發(fā)放的，則需要繳納一次性的所得稅。 因此，發(fā)放年終獎一般需要征收所得稅，根據(jù)繳納的時間不同，可以做計提繳納，或者一次性繳納，具體的繳納時間，以及針對各自種類的年終獎的稅率，應(yīng)根據(jù)當?shù)囟惙ㄒ?guī)定而定。 拓展知識： 除了年終獎，還有其他類型的獎金，比如： 1、特殊補貼：政府或企業(yè)發(fā)放的一次性或多次性、表彰或獎勵性質(zhì)的特殊補助費用； 2、技術(shù)獎勵：政府或企業(yè)對職工因科研技術(shù)取得成果，為企業(yè)做出突出貢獻而發(fā)放的一次性獎金； 3、領(lǐng)導(dǎo)獎：政府或企業(yè)對具有重要領(lǐng)導(dǎo)實踐以及職務(wù)表現(xiàn)突出的上級領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放的一次性獎金； 4、離職補償：按照雇傭合同的規(guī)定，在離職時，雇主向職工發(fā)放的一次性費用。