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員工租賃合同是指公司與員工簽訂的協(xié)議，允許員工以一定的低價(jià)購買或租用公司資產(chǎn)（如車輛）。在簽訂員工租賃合同時(shí)，公司需要注意以下幾點(diǎn)： 1.明確車輛的使用者，尤其是員工，應(yīng)有明確的使用權(quán)和承擔(dān)義務(wù)； 2.明確車輛的價(jià)值，以確定租金期限、大小和付款方式； 3.明確租賃范圍，明確車輛被租賃的地區(qū)范圍，以確保車輛安全使用； 4.明確公司的租賃電話及服務(wù)流程，以及員工的維護(hù)義務(wù)； 5.租賃期滿后，公司應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還車輛，同時(shí)承擔(dān)任何損失費(fèi)用； 此外，在簽訂員工租賃合同時(shí)，公司還需要考慮一些法律問題，例如相關(guān)政策、合同內(nèi)容的合法性等。進(jìn)行全面的法律審查，以確保租賃合同是合法有效的。 拓展知識：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，租賃期限不得超過期限審批限制，不得超過3年，否則將會被視為買賣行為，受到相關(guān)稅收征收。