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老師,支付離職員工的績效工資,因為沒按時支付,員工起訴后公司要支付績效工資和違約金,這部分違約金要放工資科目還是營業(yè)外支出呢

84784994| 提問時間:2023 01/19 21:12
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青檸
金牌答疑老師
職稱:會計實務
一般情況下,若公司沒有按照與員工簽訂的勞動合同及時支付績效工資,而導致員工起訴,公司需要支付績效工資及違約金,這部分違約金應當放在營業(yè)外支出科目進行登記,而不應當放在工資科目中。這是因為營業(yè)外支出指的是既不屬于銷售收入,也不屬于成本的支出,包括了支付的違約金,進行登記后可以準確的記錄商業(yè)活動,也能更好的記錄公司的經濟報告。此外,將違約金放在營業(yè)外支出科目上,還能更詳細的描述公司活動,給審計師提供更多的使用資料。 拓展知識:營業(yè)外支出是企業(yè)一個重要的財務支出項目,是企業(yè)從事營業(yè)活動外的支出。是指企業(yè)從事營業(yè)以外的活動所發(fā)生的支出,如:稅金、捐贈、補貼、行政處罰等,以及違約金和其他營業(yè)外收支等。營業(yè)外支出不能歸入成本類,也不屬于營業(yè)收入,應當另行核算,并與營業(yè)收入及成本一起計入營業(yè)利潤中。
2023 01/19 21:21
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