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給員工交的工傷保險費和失業(yè)保險費應(yīng)該分別在應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)部管理會計科目進行分錄。其中，工傷保險費從“工資、薪金費用”科目中計提，再轉(zhuǎn)出到“應(yīng)付職工薪酬”科目中，再支付給保險公司；失業(yè)保險費從“應(yīng)付職工薪酬”科目中計提，再轉(zhuǎn)出到“應(yīng)付社會保險費”科目中，再支付給保險公司。這兩筆費用都是按照當月發(fā)放的職工薪酬總額的一定比例支付的，因此一般是扣除職工薪酬當月發(fā)放金額的一部分，不用另行支付。 拓展知識：工傷保險和失業(yè)保險是兩項社會保險，是社會保障體系的重要組成部分。工傷保險是國家規(guī)定的一項保障職工工傷后生活、健康、教育等補償項目。失業(yè)保險是國家規(guī)定的，在職工失業(yè)后，由社會保險機構(gòu)向職工發(fā)放的一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。