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職工因疫情而只上了4天班，根據(jù)“十二小時(shí)制”，按照一個(gè)小時(shí)工資全額支付，就是說(shuō)，職工上4天班，但實(shí)際工資以12天正常小時(shí)為基礎(chǔ)計(jì)算。比如：職工每小時(shí)工資為30元，因?yàn)橐咔橹簧狭怂奶欤@四天又都是十二小時(shí)，則應(yīng)當(dāng)支付職工薪酬為：12*30 = 360元。 “十二小時(shí)制”的拓展知識(shí)： 十二小時(shí)制是一種先進(jìn)的工作制度，可以有效改善工作人員的工作負(fù)擔(dān)和勞動(dòng)安全，有助于提高工作效率。它要求一個(gè)小時(shí)的工作量必須與12個(gè)小時(shí)的工作量相同，以便雙方都能得到充分的休息和放松，讓他們重新精力充沛地繼續(xù)工作。此外，它還可以有效地改善工作質(zhì)量，減少生產(chǎn)事故。