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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，我們單位有一個(gè)員工，9月份疫情就隔離在家然后一直給他做疫情工資，但是在11月份發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)在別的地方上班了，他也同意扣除我單位發(fā)他的疫情工資，之前疫情工資也沒發(fā)給他，我掛的其他應(yīng)付，但是人事這邊在做11月份工資的時(shí)候做了一個(gè)負(fù)數(shù)工資（就是之前我們給他正常做的疫情工資），我11月份工資怎么做分錄
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對于這種情況，您可以將疫情工資記入費(fèi)用類科目，而11月份的工資歸還應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬類科目，以此來正常記錄11月的工資分錄。
2023 01/17 16:16
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