免費(fèi)問(wèn)答

首先，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，將過(guò)去一年中社保費(fèi)繳費(fèi)余額（2萬(wàn)元）調(diào)整到以下幾個(gè)方面： 一是調(diào)整到下一年度的賬戶(hù)中，將該繳費(fèi)余額納入本年度社保費(fèi)繳費(fèi)計(jì)劃中，通過(guò)本年度正常社保費(fèi)用抵扣，不再作為預(yù)存款； 二是將該賬戶(hù)余額調(diào)整為財(cái)政補(bǔ)貼，即由企業(yè)實(shí)際繳納的社保費(fèi)用中減去2萬(wàn)元，企業(yè)可以向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼，從而減少財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)； 三是將賬戶(hù)余額調(diào)整為特殊補(bǔ)貼，即由企業(yè)實(shí)際繳納的社保費(fèi)用中減去2萬(wàn)元，供企業(yè)把賬戶(hù)中的2萬(wàn)元作為補(bǔ)貼發(fā)放給員工，以此表彰、獎(jiǎng)勵(lì)員工的優(yōu)秀工作。 拓展知識(shí)：每年的社保費(fèi)繳費(fèi)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的情況，綜合考慮地域經(jīng)濟(jì)狀況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及企業(yè)發(fā)展情況，合理制定，以保障企業(yè)的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)能力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。