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計算工會經(jīng)費要根據(jù)發(fā)放的工資數(shù)量進行計算，這是由規(guī)定規(guī)定的。根據(jù)《中國人民解放軍工會組織管理條例》（ MT 〔 2001 〕 3 號）第二十一條規(guī)定：“根據(jù)實際發(fā)放的工資數(shù)量，按照規(guī)定的比例交納工會經(jīng)費”。根據(jù)《中華人民共和國國家稅收管理條例》（ TG 〔 2018 〕 41 號）第七十二條規(guī)定：“工會經(jīng)費按照月度實發(fā)工資數(shù)量交納”，明確指出要按照實發(fā)工資數(shù)量來計算工會經(jīng)費。 因此，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，工會經(jīng)費應按照實發(fā)的工資數(shù)量進行計算，而不是按照應發(fā)的工資數(shù)量來計算。簡單來說，實發(fā)工資是指員工從雇主那里實際拿到的金額，而應發(fā)工資是指員工按月應從雇主那里拿到的金額。因此，計算工會經(jīng)費時，應該按照實發(fā)的工資數(shù)量進行計算。 要想更好地服務員工，關(guān)于工會經(jīng)費的計算工作，我們應該加強對相關(guān)法律法規(guī)的了解，加強對規(guī)定的落實。另外，根據(jù)實際情況，工會可以拿出幫助困難的職工及其家庭的一定比例的經(jīng)費，以此達到服務員工的目的。