問題已解決
在2023年1月份發(fā)放2022年12月份工資的時候,為一個員工補繳了11月份的社保,那么這個補繳的社保應(yīng)該算作12月份的工資費用還是11月份的工資費用?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,屬于11月份費用
2023 01/16 10:43
閱讀 113
在2023年1月份發(fā)放2022年12月份工資的時候,為一個員工補繳了11月份的社保,那么這個補繳的社保應(yīng)該算作12月份的工資費用還是11月份的工資費用?
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容