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股權(quán)激勵的累積授予比例是指公司為激勵職員而授予的股權(quán)比例，一般會采用定額授予的方式。該授予比例表示了公司將持有的股份的一定比例分配給職員，當職員拿到股權(quán)激勵后，可以根據(jù)公司股價獲得收益，即擁有股權(quán)。另外，公司還可以根據(jù)職員的工作表現(xiàn)和績效，調(diào)整職員股權(quán)激勵的比例等其他條件，以保證公司的資源和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 拓展知識：股權(quán)激勵除了可以提升職員的短期動力外，還能讓職員長期關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的績效和生產(chǎn)效率，有助于加強企業(yè)品牌影響力。