免費(fèi)問答

一般情況下，如果原用工單位欠交了社保費(fèi)，新用工單位是無法交納的。為了免除離職人員的社保繳費(fèi)義務(wù)，首先應(yīng)該讓原用工單位先行負(fù)責(zé)社保費(fèi)的欠繳，以便讓離職人員能夠在新用工單位正常繳納社保費(fèi)。 此外，對(duì)于原用工單位拖欠社保費(fèi)的情況，社保機(jī)構(gòu)也可以采取一定的措施，促使原用工單位盡快履行責(zé)任，比如實(shí)施行政處罰或者民事訴訟等。 同時(shí)，離職人員還可以了解新用工單位是否有相關(guān)法律、行政法規(guī)支持，允許離職人員在新用工單位參保。如果新用工單位政策對(duì)社保參保有明確規(guī)定，離職人員也可以在新用工單位正常參保。 拓展知識(shí)：根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位和參保人共同承擔(dān)。參保人到新的用工單位參保時(shí)，參保費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由參保人個(gè)人承擔(dān)。