問題已解決

公司的外派人員是單位招聘,然后與勞務(wù)公司簽合同,外派人員工資和社保費(fèi)由用工單位全部打給勞務(wù)公司,再發(fā)給外派人員、交社保。我們是用工單位,做這筆勞務(wù)費(fèi)支付時(shí)直接全部計(jì)勞務(wù)費(fèi)可以嗎?

84784979| 提問時(shí)間:2023 09/25 09:24
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
可以的,可以這么做的。
2023 09/25 09:25
84784979
2023 09/25 09:52
勞務(wù)外派人員,我沒通過應(yīng)付職工薪酬過渡,社保也沒計(jì)提。全部直接進(jìn)的管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi) 這個(gè)也沒問題吧?
郭老師
2023 09/25 09:53
問題,可以的,就是這么做。
郭老師
2023 09/25 09:53
沒問題,可以的,就是這么做
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