免費(fèi)問(wèn)答

答案：為了做帳合理公平，我們應(yīng)該按照《中華人民共和國(guó)人力資源市場(chǎng)介紹、派遣工作服務(wù)活動(dòng)監(jiān)督管理辦法》中規(guī)定的 《人力資源市場(chǎng)介紹、派遣服務(wù)費(fèi)合同格式》 的要求進(jìn)行操作。 首先，向被介紹人力資源公司支付人力資源介紹費(fèi)用，費(fèi)用金額按照《人力資源介紹、派遣服務(wù)費(fèi)合同格式》中的規(guī)定，由介紹方和被介紹方共同確定，費(fèi)用金額按照計(jì)件、計(jì)時(shí)、計(jì)次或其他綜合方式進(jìn)行計(jì)算。 其次，可將介紹費(fèi)收入?yún)プ觯瑢?shí)行分類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)管理，當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)，介紹費(fèi)可以作為保本金抵償或索賠；另外，我們還可以將介紹費(fèi)繳納入單位統(tǒng)一賬戶(hù)，按照繳費(fèi)單位的規(guī)定分配。 拓展知識(shí)：若被介紹的人違反其承諾的勞務(wù)合同內(nèi)容，從而給用人單位造成損失和損害，介紹方在證明介紹行為與損害有關(guān)時(shí)，有權(quán)要求被介紹方承擔(dān)連帶責(zé)任。