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社保系統(tǒng)申請(qǐng)的增員，若該員工當(dāng)天離職，是可以進(jìn)行撤銷審核或手動(dòng)廢除的。廢除后，需要向社保局提出書面申請(qǐng)，由社保局重新審核并處理。首先審核撤銷，成功后，再申請(qǐng)廢除。以上為操作步驟，具體實(shí)施則要根據(jù)該社區(qū)社保管理部門的具體要求執(zhí)行，以保障企業(yè)的申報(bào)權(quán)益得到保障。 實(shí)施的具體步驟如下： 1、先將該員工已離職的狀況向社保系統(tǒng)記錄，并附上相關(guān)證明材料。 2、向社保系統(tǒng)提出申請(qǐng)，提出撤銷審核申請(qǐng)，提供證明材料。 3、社保局核實(shí)后，進(jìn)行撤銷審核，申請(qǐng)成功后，再申請(qǐng)廢除，并提供相關(guān)證明材料。 4、社保局對(duì)申請(qǐng)的廢除審核后，發(fā)布廢除的決定，并及時(shí)處理申請(qǐng)材料，將廢除的結(jié)果反饋給申請(qǐng)單位。 社保系統(tǒng)申請(qǐng)要記住，撤銷和廢除的手續(xù)必須按照事先的要求準(zhǔn)確、及時(shí)的完成，最大限度的保障企業(yè)的社保權(quán)益。 拓展知識(shí)：社保撤銷和廢除的操作步驟對(duì)于企業(yè)來(lái)說非常重要，因?yàn)橐话闫髽I(yè)都繳納了社保費(fèi)后，社保局會(huì)給出社保報(bào)表，如果不及時(shí)處理撤銷和廢除，就會(huì)影響企業(yè)社保報(bào)表的正確性，影響企業(yè)的正常社保使用，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的社保申報(bào)權(quán)益。