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工資條內(nèi)容不包括非貨幣性職工薪酬。非貨幣性職工薪酬是指職工受雇單位給予的非貨幣性的報酬，如免費的食宿、物品、服務(wù)等，常見的有物業(yè)補貼、子女補助、住房補貼、通訊補貼等。在工資條上，雇主一般只有貨幣性職工薪酬，比如固定工資、加班費、過節(jié)費等。 非貨幣性職工薪酬對職工有著重要的意義，但它們與工資條內(nèi)容無關(guān)，不可計入工資條。對于職工而言，了解雇主所提供的非貨幣性職工薪酬是有必要的，以便能準(zhǔn)確計算出自身的收入，并且能有效報酬自己的勞動。此外，非貨幣性職工薪酬在企業(yè)的福利制度中也有著重要的作用，可以在很大程度上改善職工的工作環(huán)境，從而提高職工的工作積極性和效率。