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工資條是企業(yè)支付給員工報(bào)酬的憑證，包括企業(yè)基本工資以及非基本工資各項(xiàng)明細(xì)?；竟べY指企業(yè)根據(jù)員工職位、工齡等因素確定的給付費(fèi)用，包括月工資、補(bǔ)發(fā)工資、績(jī)效工資等；非基本工資指企業(yè)在基本工資的基礎(chǔ)上，根據(jù)員工的業(yè)績(jī)和其他情況，給予的獎(jiǎng)金，其中包括勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)加班費(fèi)等等。 看懂工資條首先要理解各項(xiàng)構(gòu)成工資的明細(xì)，如基本工資、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等；其次要了解扣款和繳納的內(nèi)容，如個(gè)人所得稅、住房公積金、社保各項(xiàng)；最后要注意明細(xì)里的企業(yè)補(bǔ)貼是否數(shù)量正確，用于及時(shí)修正。 拓展知識(shí)：結(jié)薪日中，工資條里扣款項(xiàng)目對(duì)個(gè)人和企業(yè)都有著至關(guān)重要的意義，如：個(gè)人所得稅主要用來(lái)收取組織、企業(yè)等單位和個(gè)人的所得，而住房公積金則是為增加公民住房消費(fèi)支出提供財(cái)政資金的政府項(xiàng)目，而社保則是有利于改善社會(huì)保障的一種政策。