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入職月底的員工一般來(lái)說(shuō)是下下個(gè)月（第三個(gè)月）入社保，如果超過(guò)30天了，這時(shí)候就需要注意了，因?yàn)槿肼?0天內(nèi)未繳納社保，會(huì)產(chǎn)生一定的罰款以及社保劃走，對(duì)企業(yè)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。如果超過(guò)30天沒(méi)有及時(shí)繳納社保，由于違反了勞動(dòng)法規(guī)，企業(yè)有可能會(huì)被責(zé)令繳納欠繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)，以及取消資格，處以罰款，甚至吊銷經(jīng)營(yíng)執(zhí)照。 拓展知識(shí)： 繳納社保是由勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)的責(zé)任，勞動(dòng)者需要及時(shí)繳納社保，一方面可以保障自身的合法權(quán)益，另一方面可以為自己的社會(huì)保障系統(tǒng)積累和奠定基礎(chǔ)，具體來(lái)說(shuō)就是需要按照國(guó)家規(guī)定的期限和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)繳納。另外，勞動(dòng)者還有義務(wù)提供完整的身份信息，確保社保繳納的準(zhǔn)確性，才能保證社保的及時(shí)繳納。