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臨時(shí)用工工資的賬務(wù)處理，主要是對(duì)臨時(shí)用工的報(bào)酬進(jìn)行記賬登記。首先，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，要將支出劃入“臨時(shí)用工費(fèi)”，當(dāng)企業(yè)支付給臨時(shí)用工工資時(shí)，應(yīng)錄入“應(yīng)付職工薪酬”費(fèi)用科目，且所列明細(xì)賬應(yīng)詳細(xì)記載臨時(shí)用工的姓名、工作性質(zhì)、約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及工作時(shí)間。 其次，應(yīng)當(dāng)開具支付給臨時(shí)用工的工資單，應(yīng)當(dāng)在工資單上記有用工單位名稱、臨時(shí)用工姓名、當(dāng)月工資等內(nèi)容，以及依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金額。同時(shí)，工資單上還應(yīng)當(dāng)載明臨時(shí)用工的個(gè)人身份證號(hào)碼，以便于及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。 此外，企業(yè)還需要在支付給臨時(shí)用工工資時(shí)配合用工單位簽訂勞動(dòng)合同手冊(cè)，收取臨時(shí)用工的本人和家庭成員的醫(yī)療保險(xiǎn)的參保申請(qǐng)書，以及收取臨時(shí)用工的本人和家庭成員的一次性工傷保險(xiǎn)投保申請(qǐng)書并妥善保管。 總之，臨時(shí)用工的賬務(wù)處理，要求企業(yè)既要做到按照規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行正確有效的記賬，又要求企業(yè)務(wù)必做到嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為臨時(shí)用工辦理購(gòu)買其所需的社會(huì)保險(xiǎn)。只有這樣，才能使企業(yè)合法合規(guī)，保證臨時(shí)用工的合法權(quán)益，同時(shí)也能確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。 拓展知識(shí)： 除了做好臨時(shí)用工工資賬務(wù)處理，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)配合臨時(shí)用工單位，對(duì)臨時(shí)用工的勞動(dòng)合同進(jìn)行簽訂，并且要辦理好其工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)。另外，企業(yè)也需要建立臨時(shí)用工的檔案，將臨時(shí)用工在企業(yè)中的一些信息、考核結(jié)果等數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，也可以用來證明其有關(guān)信息的真實(shí)性。