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穩(wěn)崗補貼是指政府、企業(yè)或社會組織為了穩(wěn)定就業(yè)、保障社會穩(wěn)定，支付一定金額的社會保障性支出。穩(wěn)崗補貼的使用范圍主要有以下幾點： 一、用于給擁有正當就業(yè)權利的就業(yè)者支付補貼，以穩(wěn)定就業(yè)。 二、用于為擁有正當就業(yè)權利，但由于衰退和遷移等原因，沒有辦法確定就業(yè)關系的就業(yè)者支付補貼，以穩(wěn)定就業(yè)。 三、用于為擁有正當就業(yè)權利，但因某些原因無法在本省或本市確定就業(yè)關系的職工支付補貼，以穩(wěn)定就業(yè)。 四、用于為特殊行業(yè)受到重大沖擊，突出就業(yè)困難的職工支付補貼，以穩(wěn)定就業(yè)。 五、用于為擁有正當就業(yè)權利但是受到不可抗力影響，因此無法確定就業(yè)關系的職工支付補貼，以穩(wěn)定就業(yè)。 拓展知識： 穩(wěn)崗補貼是就業(yè)保障政策的主要形式之一，穩(wěn)崗補貼可以有效改善就業(yè)困難者的就業(yè)狀況，有效鼓勵就業(yè)者在就業(yè)市場中進行就業(yè)，促進就業(yè)市場的就業(yè)機會的均衡發(fā)展，提高社會的就業(yè)機會和就業(yè)收入水平，穩(wěn)定就業(yè)市場結構，有效避免就業(yè)狀況的惡化，是一項有效的就業(yè)保障政策。