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穩(wěn)崗補(bǔ)貼,是一種就業(yè)政策，旨在通過(guò)政府出資，給予企業(yè)類(lèi)機(jī)構(gòu)或多種組織的職工補(bǔ)貼的一種行為。其目的在于在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，支持企業(yè)維持就業(yè)，給企業(yè)員工發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)貼. 穩(wěn)崗補(bǔ)貼的用途范圍主要包括：一是扶植企業(yè)保持用工；二是用于補(bǔ)償企業(yè)因經(jīng)濟(jì)不景氣對(duì)職工工資待遇的影響；三是支持企業(yè)技術(shù)改造等。 用途范圍的具體內(nèi)容可以根據(jù)具體的政策文件規(guī)定來(lái)進(jìn)行調(diào)整，但主要用于保障就業(yè)、提高單位員工工資水平、支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和改造。 此外，穩(wěn)崗補(bǔ)貼還可用于支持政府、企業(yè)、機(jī)構(gòu)依法正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)就業(yè)，增加職工收入和購(gòu)買(mǎi)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善人民生活等。 拓展知識(shí)： 穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)主要包括：一是企業(yè)應(yīng)該具有合法的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資質(zhì)，且不得存在法律、行政法規(guī)規(guī)定的違法行為；二是應(yīng)當(dāng)具有正常的就業(yè)人員組成，且在當(dāng)期持續(xù)就業(yè)的職工；三是應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，且未涉及政府補(bǔ)貼范圍以外的非正常狀態(tài)等。