問題已解決
老師,11月份我們上班23天,疫情7天沒上班,老板說正??酃べY,底薪3500,是雙休月休8天,怎么算工資呢
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好。3500除以22天再乘以上班的23天。
2022 12/08 10:05
84785022
2022 12/08 10:10
老師,3500/22*23=3659,比實際的全屏底薪都高哇
84785022
2022 12/08 10:10
全勤都只有3500
84785022
2022 12/08 10:12
蒙了老師
84785022
2022 12/08 10:12
咋算呢老師
玲老師
2022 12/08 10:12
您月休八天啦,您實際上班。23天。。您正常應(yīng)該上班22天就可以。
您說的上班23天,您是不是把沒上班的也加上了?
玲老師
2022 12/08 10:13
就是七天沒有上班的。要扣下來的,不包括在出勤天數(shù)里。
84785022
2022 12/08 10:19
我說錯啦老師,雙休月休8天,實際應(yīng)該是22天
84785022
2022 12/08 10:19
但是有7天沒上班
玲老師
2022 12/08 10:20
那你們七天沒上班,是不是底了雙休,這個因為每個單位不一樣。
84785022
2022 12/08 10:25
老板說扣7天工資
玲老師
2022 12/08 10:40
但是我覺得你們這個制度有問題。扣七天的,那你們還執(zhí)行雙休八天嗎?
84785022
2022 12/08 10:41
我也覺得不妥
84785022
2022 12/08 10:42
所以請教老師,這種該怎么算才合理呢
玲老師
2022 12/08 10:46
這種你要問一下你單位的老板,因為外人決定不了單位的政策。
84785022
2022 12/08 10:54
嗯嗯好的
玲老師
2022 12/08 10:58
客氣的,祝您工作愉快。
閱讀 136