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同學(xué)您好！ 區(qū)別1、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變、需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；工傷醫(yī)療期內(nèi)，工傷職工繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇、可得到病假工資或傷殘津貼，單位不需對其護(hù)理負(fù)責(zé)。 區(qū)別2、停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月；工傷醫(yī)療期的期限沒有明確規(guī)定，工傷嚴(yán)重的情況會持續(xù)到退休。 區(qū)別3、停工留薪期期限不計入勞動者醫(yī)療期的期限。