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老師 你好 請問一下 我們企業(yè)跟我們簽訂合同中的薪資拆分基本工資+崗位工資+崗位補(bǔ)貼+績效工資+其他補(bǔ)貼 這合理嗎？這代表著什么？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這樣合理到合理，但是你想你萬一有一個地方，你沒有這個補(bǔ)貼，你要損失好幾百塊錢，其實(shí)這無形之中就是給你們降低工資的意思。
2022 07/28 17:11
84784950 
2022 07/28 17:13
但合同里面的基本工資填寫2300合理嗎
李霞老師 
2022 07/28 17:16
你好，有點(diǎn)太低了吧，我覺得現(xiàn)在最低的話也得是3000或3500吧。
84784950
2022 07/28 17:20
他按廣州最低工資的2300來填寫
李霞老師
2022 07/28 17:22
你好，不能這樣算，我覺得最低工資的話，你得看什么崗位了，我覺得即便是車間工人的話，基本工資也不可能是2300的吧。
李霞老師
2022 07/28 17:22
不過你們自己公司要覺得合理的，那也適合。
84784950
2022 07/28 17:26
那現(xiàn)在公司就要這樣跟我簽 如果我簽了有什么問題嗎
李霞老師
2022 07/28 17:31
你好，那我覺得你的工資不會太高了，因?yàn)閺幕竟べY來看的話，你的基本工資只有2300，其他的那些領(lǐng)導(dǎo)都是隨意可以調(diào)整的，萬一他不想給你，你也拿不到。
84784950
2022 07/28 17:37
不太懂你的意思
84784950
2022 07/28 17:39
我工資是8000 基本工資就寫2300了 剩余就填在崗位工資 崗位補(bǔ)貼 績效工資 其他補(bǔ)貼
李霞老師
2022 07/28 17:44
您好，您沒說清楚啊，你沒有說你的工資一開始是8000呀，你是哪里不明白嗎？你如果說你老板確定你的工資是8000，只是體現(xiàn)的方式不一樣，那是可以的。
84784950
2022 07/28 18:00
那合同里面填寫的基本工資為2300合理嗎？
李霞老師
2022 07/28 18:00
你好，你這怎么說合理不合理？你老板一開始跟你談工資的時候，他怎么跟你談的？
84784950
2022 07/28 18:07
沒有 只是工資8000 沒有明細(xì)說怎么組成 然后來到簽合同了才這么寫
李霞老師
2022 07/28 18:07
你好，那你就不要同意了，因?yàn)槿绻f有的績效，你沒達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的話，它給你扣掉了，你就少錢了，你這樣干，干脆的8000的話，他每個月都要給到你。
84784950
2022 07/28 18:11
明白了 謝謝~
李霞老師
2022 07/28 18:16
祝您生活愉快開心快樂
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