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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，單位和勞動(dòng)者用工試用期一般是幾個(gè)月呀。 試用期按勞動(dòng)法需要簽勞動(dòng)合同嗎 如果試用期是一個(gè)月，過(guò)了一個(gè)月如果不行就走人，如果可以留下來(lái)需要簽轉(zhuǎn)正合同嗎
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一到三個(gè)月一般是
可以
2022 07/19 10:07
84785027 
2022 07/19 10:13
試用期怎么算呢
84785027
2022 07/19 10:13
試用期不簽勞動(dòng)合同會(huì)違反勞動(dòng)法嗎
郭老師 
2022 07/19 10:15
試用期的話也應(yīng)該簽合同的
試用期的工資稍微低
其他的都是一樣的。
84785027
2022 07/19 10:15
1到三個(gè)月的試用期是怎么算出來(lái)的呢？是根據(jù)什么依據(jù)呢
84785027
2022 07/19 10:19
1到三個(gè)月的試用期是怎么算出來(lái)的呢？是根據(jù)什么依據(jù)呢
郭老師
2022 07/19 10:23
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月
84785027
2022 07/19 10:46
是不是按法律規(guī)定，試用期也要簽合同，簽了合同就要買(mǎi)社保嗎
郭老師
2022 07/19 10:46
對(duì)的是的，簽訂的勞動(dòng)合同需要繳納社保。
84785027
2022 07/19 10:46
不管是不是試用期，只要簽了勞動(dòng)合同就要買(mǎi)社保嗎
84785027
2022 07/19 10:47
試用期不簽勞動(dòng)合同是違法的嗎
郭老師
2022 07/19 10:47
是的，是這么理解的。
84785027
2022 07/19 10:51
試用期簽了勞動(dòng)合同不買(mǎi)社保，是違法勞動(dòng)法嗎
郭老師
2022 07/19 10:58
是的，是這么理解的。
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