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實(shí)務(wù)
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老師好 一位同事試用期結(jié)束日期為10月4日，基本工資15000 試用期工資12000 ，按理說國慶前三天屬于法定節(jié)假日 在試用期范圍內(nèi)，國慶節(jié)工作日天數(shù)為17天，那么工資應(yīng)該怎么算呢
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那你這里就分別算就行了，就相當(dāng)于按照14天按照15000來計(jì)算，三天按照12000來。
2022 07/06 18:12
84785022 
2022 07/06 20:46
10月1日至3日屬于法定節(jié)假日 應(yīng)該也是有工資的吧 可以幫忙算一下嗎 確實(shí)有點(diǎn)亂 不會算了
陳詩晗老師 
2022 07/06 20:47
只是我沒太明白，你說的這個(gè)國慶節(jié)工作天數(shù)十七天，你是指他這一個(gè)月總共只上了17天班，這17天班里面其中有三天還是屬于我們那個(gè)試用期嗎？
84785022
2022 07/06 20:49
試用期截止10月4日 也就是包含了3天法定節(jié)假日 國慶結(jié)束后有17天工作日 全勤
陳詩晗老師
2022 07/06 20:50
15000÷30×26+12000÷30×4
你參考這里，計(jì)算一下
84785022
2022 07/06 20:52
按照21.75天每月怎么計(jì)算呢 我們都是按照21.75平均天數(shù)來算的
陳詩晗老師
2022 07/06 20:53
15000÷21.75×21.75×26/30+12000÷21.75×21.75×4/30
你計(jì)算一下結(jié)果同學(xué)
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