問(wèn)題已解決

1.規(guī)范全面預(yù)算編制方式,逐步改變“由各個(gè)層級(jí)的經(jīng)理和關(guān)鍵員工一起共同制定本部門(mén)的預(yù)算,最高管理層和董事會(huì)保留最后的批準(zhǔn)權(quán)”的模式。預(yù)算編制應(yīng)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略,2021年預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)8%,利潤(rùn)總額增長(zhǎng)5%。 2.2020年,公司總部進(jìn)行流程再造,各部門(mén)職責(zé)劃分及人員發(fā)生重大變化;2021年預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目金額與往年不具有可比性??偛扛鞑块T(mén)費(fèi)用預(yù)算不應(yīng)繼續(xù)采用增量預(yù)算法,應(yīng)采用更適宜方法來(lái)編制。 3.A公司2020年預(yù)算分析情況如下:2020年預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)收入700億元,預(yù)計(jì)可完成營(yíng)業(yè)收入750億元。2020年預(yù)計(jì)利潤(rùn)總額65億元,預(yù)計(jì)可完成利潤(rùn)總額78億元。 ①以預(yù)計(jì)實(shí)際可完成值為依據(jù),計(jì)算A公司2021年?duì)I業(yè)收入及利潤(rùn)總額的預(yù)算目標(biāo)值。 ②指出A公司流程再造前全面預(yù)算編制方式及此方法存在的缺陷。 ③指出A公司2021年各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)采用預(yù)算編制方法,說(shuō)明理由。

84784948| 提問(wèn)時(shí)間:2022 06/01 14:17
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職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
你好,1、2021年?duì)I業(yè)收入的預(yù)算目標(biāo)值=750×(1+8%)=810(億元) 2021年利潤(rùn)總額的預(yù)算目標(biāo)值=78×(1+5%)=81.9(億元) 2、全面預(yù)算編制方式:參與式預(yù)算。 在參與式預(yù)算(自下而上)中,各個(gè)層級(jí)共同制定預(yù)算,最高管理層和董事會(huì)保留最后的批準(zhǔn)權(quán)。在這種預(yù)算編制中,當(dāng)上下級(jí)之間存在信息非對(duì)稱(chēng)時(shí),心理因素就會(huì)導(dǎo)致行為扭曲,如高層管理者過(guò)嚴(yán)或過(guò)松的審批會(huì)引發(fā)預(yù)算松弛或預(yù)算操縱問(wèn)題。 3、2021年公司總部各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算應(yīng)采用的預(yù)算編制方法是零基預(yù)算法。 理由:零基預(yù)算法適用于企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算的編制,特別是不經(jīng)常發(fā)生的預(yù)算項(xiàng)目或預(yù)算編制基礎(chǔ)變化較大的預(yù)算項(xiàng)目。由于A(yíng)公司2021年的預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目及金額與往年不具有可比性,所以應(yīng)采用的預(yù)算編制方法是零基預(yù)算法。
2022 06/01 14:21
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