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老師，你好，我想問一下滿半年不滿一年，公司無故辭退，且沒有簽勞動合同的公司應該按幾個月給予補償金

84784973| 提問時間：2021 12/11 09:22
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venus老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師
《勞動法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2021 12/11 09:22
84784973
2021 12/11 09:24
老師，是一個月的補償金嗎？
venus老師
2021 12/11 09:27
對的同學是這樣的
84784973
2021 12/11 09:28
那還有沒有簽訂勞動合同呢？
venus老師
2021 12/11 09:29
同學你們就按一個月工資補償
84784973
2021 12/11 09:33
沒有簽訂勞動合同，不需要額外再支付一個月補償嗎？
venus老師
2021 12/11 09:36
沒有這種說法同學
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