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入職半年了,沒有簽勞動(dòng)合同,然后公司提出辭退,怎么要補(bǔ)償金?

84784987| 提問時(shí)間:2023 08/16 10:43
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。在一個(gè)月的“寬限期”內(nèi),如果由于勞動(dòng)者不簽訂書面勞動(dòng)合同,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,超過一個(gè)月的,由于勞動(dòng)者不簽訂書面勞動(dòng)合同,而用人單位終止勞動(dòng)合同的,用人單位須依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 辭退在支付一個(gè)月的工資。
2023 08/16 10:45
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