6,長(zhǎng)城公司2019年11月有關(guān)職工新酬業(yè)務(wù)如下: (1)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為100萬元,車間管理人員工資20萬元,總部管理人員工資為30萬元,專設(shè)銷售部門人員工資為10萬元,在建工程人員工資為5萬元,內(nèi)部開發(fā)人員工資為35萬元(符合資本化條件)。 .(2)按照所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%, 12%, 2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 (3)根據(jù)2018年實(shí)際發(fā)放的職工福利情況,公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)職工福利費(fèi)金額為工資總額的4%。 (4)按照工資總額的2%和2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 要求(答案中的金額單位用萬元表示); (1)計(jì)算應(yīng)計(jì)入各成本費(fèi)用的職工薪酬金額。 (2)編制該公司的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
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速問速答1、借生產(chǎn)成本100
制造費(fèi)用20
管理費(fèi)用30
銷售費(fèi)用10
在建工程5
研發(fā)支出35
貸應(yīng)付職工薪酬200
2021 09/01 13:48
暖暖老師
2021 09/01 13:49
2、、借生產(chǎn)成本34.5
制造費(fèi)用6.9
管理費(fèi)用10.35
銷售費(fèi)用3.45
在建工程1.725
研發(fā)支出12.075
貸應(yīng)付職工薪酬69
暖暖老師
2021 09/01 13:50
3、借生產(chǎn)成本4
制造費(fèi)用0.8
管理費(fèi)用1.2
銷售費(fèi)用0.4
在建工程0.2
研發(fā)支出1.4
貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)8
暖暖老師
2021 09/01 13:51
4、借管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)8
-職工教育經(jīng)費(fèi)10
貸其他應(yīng)付款18
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查看更多- .A公司2019年12月按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為80萬元,生產(chǎn)車間管理人員工資為20萬元,管理部門人員工資為40萬元;按照工資總額的28%計(jì)提“五險(xiǎn)一金”、按照工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、按照工資總額的8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。另外本月根據(jù)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃,計(jì)入生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的金額合計(jì)為140萬元。根據(jù)上述資料,計(jì)算浩海公司2019年12月“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額是(?。┤f元。 A.140????????????????????????? B.185.50???????????????????? C.333.20???????????????????? D.240 32
- 企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的有關(guān)計(jì)算及會(huì)計(jì)處理作業(yè)題假定甲企業(yè)2020年11月發(fā)生如下職工薪酬業(yè)務(wù): (1) 月末計(jì)算并分配本月應(yīng)付職工工資總額1 000 000元(其中生產(chǎn)工人工資600 000元,車間管理人員工資120 000元,廠部管理部門人員工資200000元,銷售人員工資50 000元,在建工程人員工資30000元)。 (2) 月末分別按工資總額的8%、20%、 2%、 10.5%、14%、 2%和2.5%計(jì) 提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育費(fèi)。 (3)企業(yè)代扣職工個(gè)人所得稅30000元,并將其余基本應(yīng)付工資970000元通過開戶銀行支付至職工工資卡中 614
- 老師 請(qǐng)問一下: 1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資的2%扣除? 2.職工福利費(fèi)是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資的14%扣除? 3.職工教育經(jīng)費(fèi)是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資的2.5%扣除? 514
- 2.甲企業(yè)2020年10月應(yīng)付工資總額90000元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為30 000元,車間管理人員工資為10 000元,企業(yè)行政管理人員工資為30000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為20000元。其中企業(yè)代墊職工房租5 000元,代扣個(gè)人所得稅3 000元,代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金2000元,通過銀行實(shí)發(fā)工資80000元。請(qǐng)編寫以下會(huì)計(jì)分錄: (1)計(jì)提職工薪酬 (2)結(jié)轉(zhuǎn)代墊、代扣款項(xiàng) (3)通過銀行發(fā)放工資 (4)甲企業(yè)按照工資總額10%的比例計(jì)提由企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn),并上交。 86
- 2x22年7月,甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1560萬元,其中:生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資1000萬元;生產(chǎn)部門管理人員工資200萬元;管理部門管理人員工資360萬元。 根據(jù)甲公司所在地政府規(guī)定,甲公司應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的10%和8%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。甲公司分別按照職工工資總額的2%和8%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 假定不考慮其他因素以及所得稅影響。應(yīng)該如何做分錄 549
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