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人力資源公司可以使用差額征稅嗎？差額征稅針對的是企業(yè)所得稅還是增值稅呢？能舉個簡單例子說明一下差額征稅，怎么減少增值稅嗎？是可以少開銷項發(fā)票的意思嗎
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你好，人力資源公司可以使用差額征稅，增值稅，根據(jù)財稅［2016］47號規(guī)定，納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。這并不是優(yōu)惠政策，不管是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人其人力資源外包服務(wù)的銷售額本不應(yīng)包含受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。
2021 08/05 13:33
84785046 
2021 08/05 16:47
我們是人力資源公司，如果我們以后想開差額征稅發(fā)票，那么36個月不可以變更，不可以再開6%的發(fā)票啦，我想問比如以前我們開過人力資源服務(wù)*外包工服務(wù) ，人力資源服務(wù)*人工工資 ，人力資源服務(wù)*代理費 ，人力資源服務(wù)*太空包 人力資源服務(wù)*用工補貼 開過這么多明細，如果下次我們把人力資源服務(wù)*人工工資這個開差額征稅，那么其他所有的明細以后再開的時候也必須開差額征稅嗎？還是其他幾個明細可以繼續(xù)開6%的發(fā)票可以抵扣進項呢
紫藤老師 
2021 08/06 09:50
開差額征稅發(fā)票，那么36個月不可以變更，不可以再開6%的發(fā)票
84785046
2021 08/06 09:52
我是說一個項目開差額征稅，其他所有項目都要變嗎？麻煩看一下我的內(nèi)容
紫藤老師
2021 08/06 09:53
不是的，只有勞務(wù)派遣，人力資源外包的才可以差額計稅，不是所有的都可以
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