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1.甲公司2019年11月發(fā)生的有關職工薪酬業(yè)務如下： (1)按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人工資為100萬元，車間管理人員工資20萬元，總部管理人員工資30萬元，專設銷售部門人員工資10萬元，在建工程人員工資5萬元，內(nèi)部開發(fā)人員工資為35萬元(符合資本化條件)。 (2)按照所在地政府規(guī)定，按照工資總額的10%、12%、2%、和12%計提醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。 (3)按照工資總額的2%和8%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。 要求：根據(jù)以上資料編制會計分錄。
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你好
1
借，生產(chǎn)成本100
借，制造費用20
借，管理理費用30
借，銷售費用10
借，在建工程 5
貸，研發(fā)支出——資本化支出35
貸，應付職工薪酬200
借，生產(chǎn)成本100*（1 0%加上12%加2%加上12%）
借，制造費用20*（1 0%加上12%加2%加上12%）
借，管理理費用30*（1 0%加上12%加2%加上12%）
借，銷售費用10*（8%離開上2%）
借，在建工程 5*（8%加上2%）
貸，研發(fā)支出——資本化支出35*（1 0%加上12%加2%加上12%）
貸，應付職工薪酬200*（1 0%加上12%加2%加上12%）
3
借，生產(chǎn)成本100*（8加2%）
借，制造費用20*（8加2%）
借，管理理費用30*（8加2%）
借，銷售費用10*（8%加上2%）
借，在建工程 5*（8%加上2%）
貸，研發(fā)支出——資本化支出35*（8%加上2%）
貸，應付職工薪酬200*（8%加上2%）
2020 06/18 08:59
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