1.甲公司2019年11月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: (1)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為100萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資20萬(wàn)元,總部管理人員工資30萬(wàn)元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售部門(mén)人員工資10萬(wàn)元,在建工程人員工資5萬(wàn)元,內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員工資為35萬(wàn)元(符合資本化條件)。 (2)按照所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%、12%、2%、和12%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 (3)按照工資總額的2%和8%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 要求:根據(jù)以上資料編制會(huì)計(jì)分錄。
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1
借,生產(chǎn)成本100
借,制造費(fèi)用20
借,管理理費(fèi)用30
借,銷(xiāo)售費(fèi)用10
借,在建工程 5
貸,研發(fā)支出——資本化支出35
貸,應(yīng)付職工薪酬200
借,生產(chǎn)成本100*(1 0%加上12%加2%加上12%)
借,制造費(fèi)用20*(1 0%加上12%加2%加上12%)
借,管理理費(fèi)用30*(1 0%加上12%加2%加上12%)
借,銷(xiāo)售費(fèi)用10*(8%離開(kāi)上2%)
借,在建工程 5*(8%加上2%)
貸,研發(fā)支出——資本化支出35*(1 0%加上12%加2%加上12%)
貸,應(yīng)付職工薪酬200*(1 0%加上12%加2%加上12%)
3
借,生產(chǎn)成本100*(8加2%)
借,制造費(fèi)用20*(8加2%)
借,管理理費(fèi)用30*(8加2%)
借,銷(xiāo)售費(fèi)用10*(8%加上2%)
借,在建工程 5*(8%加上2%)
貸,研發(fā)支出——資本化支出35*(8%加上2%)
貸,應(yīng)付職工薪酬200*(8%加上2%)
2020 06/18 08:59
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- 【例3】接[例1、2]甲企業(yè)2019年7月,按工資總額的12%計(jì)算應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)83 160元,按照工資總額的11%計(jì)提應(yīng)由丙企業(yè)負(fù)擔(dān)的住房公積金為76 230元。(產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車(chē)間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90 600元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為17 400元。) [例4]接[例2、3]企業(yè)以銀行存款繳納本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金共計(jì)256410元。 [例5]接[例1、2]甲企業(yè)2019年7月工資總額693 000元,分別按照職工工資總額的2%和8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。(產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車(chē)間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90 600元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。) 3254
- 31日,除上述職工薪酬外,本月確認(rèn)的工資如下:生產(chǎn)車(chē)間人員工資750 000元,車(chē)間管理人員工資400 000元,行政管理人員工資125 000元,銷(xiāo)售人員的工資150 000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。 這個(gè)分錄怎么寫(xiě) 4761
- 應(yīng)付工資總額為150000元,其中生產(chǎn)A、B兩產(chǎn)品的工人工資分別為40000元和60000元,車(chē)間管理人員工資10000元,企業(yè)管理人員工資400000元,并假定職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)的實(shí)際發(fā)生額分別是工資總額的14%、2%、8%。其他職工薪酬略。用交互分配法計(jì)算 615
- 職工福利費(fèi) 工資總額14% 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 工資總額2% 職工教育經(jīng)費(fèi) 工資總額8% 工資總額是指的應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資? 826
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