【例3】接[例1、2]甲企業(yè)2019年7月,按工資總額的12%計(jì)算應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)83 160元,按照工資總額的11%計(jì)提應(yīng)由丙企業(yè)負(fù)擔(dān)的住房公積金為76 230元。(產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車(chē)間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90 600元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為17 400元。) [例4]接[例2、3]企業(yè)以銀行存款繳納本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金共計(jì)256410元。 [例5]接[例1、2]甲企業(yè)2019年7月工資總額693 000元,分別按照職工工資總額的2%和8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。(產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車(chē)間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90 600元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。)
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借 生產(chǎn)成本 480000*23%
制造費(fèi)用 105000*23%
管理費(fèi)用 90600*23%
銷(xiāo)售費(fèi)用 17400*23%
貸 應(yīng)付職工薪酬
借 應(yīng)付職工薪酬 159390
其他應(yīng)收款 256410-159390
貸 銀行存款 256410
借 管理費(fèi)用 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 693000*2%
管理費(fèi)用 教育經(jīng)費(fèi) 693000*8%
貸 應(yīng)付職工薪酬
2020 05/18 08:31
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查看更多- B公司為增值稅一般納稅人,適用稅率為13%。2019年8月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中,應(yīng)付工資為66萬(wàn)元;代扣個(gè)人所得稅為0.79萬(wàn)元。2從應(yīng)付職工薪酬中代扣職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元、住房公積金5.94萬(wàn)元。3.分配8月工資費(fèi)用。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)12萬(wàn)元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)47方元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員負(fù)擔(dān)5萬(wàn)元。4分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)0.12萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員負(fù)擔(dān)0.88萬(wàn)元。5分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)0.97√3π產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)421萬(wàn)元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)10.16萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員負(fù)擔(dān)(0,62)萬(wàn)元。6按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門(mén)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi) 426
- 甲企業(yè)2019年4月30日編制的“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示應(yīng)付工資總額383 000元,其中產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為314 000元,車(chē)間管理人員工資為25 000元,企業(yè)行政管理人員工資為18000元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為26000元。(2)按工資總額的12%計(jì)算應(yīng)由甲企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)45 960元,按照工資總額的5%計(jì)提應(yīng)由甲企業(yè)負(fù)擔(dān)的住房公積金為19 150元(假設(shè)以本月工資總額為計(jì)提標(biāo)準(zhǔn))。(3)2019年4月30日,該企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)11 490元、 住房公積金為19 150元, 共計(jì)30 640元。(4)2019年4月30日,甲企業(yè)以銀行存款繳納本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金共計(jì)95 750元。(5)2019年4月30日,甲企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。(6)2019年5月10日通過(guò)銀行發(fā)放上月工資,扣回代墊職工房租32000元,扣回企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8 000元,代扣個(gè)人所得稅23 000元,代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金30640元,實(shí)發(fā)工資2 170
- 1.甲公司2019年11月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: (1)按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為100萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資20萬(wàn)元,總部管理人員工資30萬(wàn)元,專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售部門(mén)人員工資10萬(wàn)元,在建工程人員工資5萬(wàn)元,內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員工資為35萬(wàn)元(符合資本化條件)。 (2)按照所在地政府規(guī)定,按照工資總額的10%、12%、2%、和12%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。 (3)按照工資總額的2%和8%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 要求:根據(jù)以上資料編制會(huì)計(jì)分錄。 10609
- 1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中,應(yīng)付工資為66萬(wàn)元:代扣個(gè)人所得稅為0.79萬(wàn)元;代繳職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元住房公積金5.94萬(wàn)元。 2.分配8月工資費(fèi)用。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)12萬(wàn)元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)47萬(wàn)元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員負(fù)擔(dān)5萬(wàn)元。 3.分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)0.12萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員負(fù)擔(dān)0.88萬(wàn)元。 4.分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)0.97萬(wàn)元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)4.21萬(wàn)元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)0.14萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員負(fù)擔(dān)0.62萬(wàn)元。 5.向稅務(wù)部門(mén)繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 6.向住房公積金管理中心繳存住房公積金。 7.按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門(mén)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 8.將本公司自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職員作為節(jié)日福利。假設(shè)該公司自產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本為6萬(wàn)元,其中行政管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)3.8萬(wàn)元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)0.7萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員負(fù)擔(dān)0.5萬(wàn)元;同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售收入9萬(wàn)元 587
- 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):1.由銀行代發(fā)8月職工工資。其中,應(yīng)付工資為66萬(wàn)元;代扣個(gè)人所得稅為0.79萬(wàn)元;代繳職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元、住房公積金5.94萬(wàn)元。2.分配8月工資費(fèi)用。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)12萬(wàn)元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)47萬(wàn)元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員負(fù)擔(dān)5萬(wàn)元。3.分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)0.12萬(wàn)元,售人員負(fù)擔(dān)0.88萬(wàn)元。4.分配8月企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金。其中,行政管理人員負(fù)擔(dān)0.97萬(wàn)元,產(chǎn)品生產(chǎn)人員負(fù)擔(dān)4.21萬(wàn)元,車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān)0.14萬(wàn)元,銷(xiāo)售人員負(fù)擔(dān)0.62萬(wàn)元。5.向稅務(wù)部門(mén)繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 663
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- 老師好,要是發(fā)現(xiàn)開(kāi)錯(cuò)票,導(dǎo)致稅額多或者少了,要不要調(diào)賬呢?該怎么處理呢 17小時(shí)前
- 老師您好,假設(shè),正常公司一天的收入是100塊,第三方結(jié)算平臺(tái)抽走10塊做手續(xù)費(fèi),實(shí)際咱們到賬90,一直以來(lái)公司是以90做的收入,10塊相當(dāng)于已經(jīng)付給平臺(tái)了,但是這10塊沒(méi)有在銀行流水體現(xiàn)出來(lái),現(xiàn)在收到平臺(tái)開(kāi)的10塊錢(qián)手續(xù)費(fèi)發(fā)票,請(qǐng)問(wèn)該如何做賬呢,分錄該怎么寫(xiě)比較好?貸方不知道該咋做 22小時(shí)前
- 在賣(mài)出使用過(guò)的轎車(chē)時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 5天前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類(lèi)型和職位級(jí)別等因素的影響。 5天前
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