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員工5月份入職,6月份社保增員,7月份才會扣社保,公司提前預(yù)估扣5月份社保208.68,科目余額表應(yīng)付職工薪酬余額和計提工資金額對不上,要掛著等7月份扣社保沖減還是要做到應(yīng)付職工薪酬和計提金額一致

84784998| 提問時間:2020 06/10 16:45
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maize老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
你這個7月交社保,你這個7月工資表上面扣就可以,你們這個7月扣的5月社保?那個申報扣的是幾月,5,6,7月那個月的這個工資表上面就那個月扣
2020 06/10 16:48
84784998
2020 06/10 16:51
是7月份社保明細(xì)才出來5月份的,現(xiàn)在發(fā)5月份工資直接預(yù)扣一個金額到時候多退少補
84784998
2020 06/10 16:53
然后就導(dǎo)致,應(yīng)付職工薪酬期末余額多掛個208.68比我工資表多個208.68
maize老師
2020 06/10 17:03
不要緊,你這個社保局上面也是扣5月,你這個后面的時候補扣就可以這個,差額可以
84784998
2020 06/10 17:07
那這個月應(yīng)付職工薪酬期末余額和我工資表實發(fā)數(shù)不一樣沒事是吧,只要最后一致就行是這個意思嗎
maize老師
2020 06/10 17:27
不要緊這個,這個不要緊,你后面的這個多扣,下次少扣就可以
84784998
2020 06/10 17:28
謝謝老師
maize老師
2020 06/10 17:52
好的,我先回復(fù)別的學(xué)員了
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